Новости


Перейти к контенту

Главное меню:

Главная|Вакансии|Конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

о приеме документов для участия в конкурсе

 на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Главном управлении статистики

Донецкой Народной Республики

 

Главное управление статистики Донецкой Народной Республики (далее – Главстат ДНР) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы:

категория «специалисты» главная группа должностей:

– главный специалист отдела статистики торговли;

– главный специалист отдела статистики цен;

категория «специалисты» ведущая группа должностей:

– ведущий специалист отдела статистики торговли;

– ведущий специалист отдела статистики внешнеэкономической деятельности.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы (далее – гражданская служба), установленным статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIHC «О государственной гражданской службе» (далее – Закон).

        

         Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.

 

К претендентам на включение в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования:

категория «специалисты» главная группа должностей:

– высшее профессиональное образование (уровень не ниже специалитета, магистратуры), направление подготовки – экономика, статистика;

– стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

категория «специалисты» ведущая группа должностей:

– высшее профессиональное образование, направление подготовки – экономика, статистика;

– без предъявления требований к стажу.

Конкурс проводится в два этапа.

 

Первый этап заключается в приеме и рассмотрении документов.

Гражданин Донецкой Народной Республики (далее – гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет в Главстат ДНР следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Заполненную и подписанную анкету по утвержденной форме.

3. Фотографию размером 3,5 х 4,5 см.

4. Копию паспорта или заменяющего его документа, оригинал документа.

5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

– копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (оригинал трудовой книжки, либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;

– копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы.

6. Документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

 

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином Донецкой Народной Республики в Главстат ДНР, подлежит проверке.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в соответствии со статьей 17 Закона.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

        

         При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики.

 

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала проведения конкурса Главстат ДНР размещает на своем официальном сайте в сети Интернет информацию о дате, месте и времени проведения конкурса, направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменном виде на их электронный адрес.

 

Цель конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

 

При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также с использованием конкурсных процедур, не противоречащих законам Донецкой Народной Республики и другим нормативным правовым актам Донецкой Народной Республики, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, индивидуальное собеседование.

 

Тестирование проводится на знание Конституции Донецкой Народной Республики, Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе», Закона Донецкой Народной Республики от 13 марта 2015 года № 20-IНС «О государственной статистике», а также вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей должности государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв которой претендуют кандидаты.

 

Тестирование проводится в письменной форме.

При проведении тестирования выполняются следующие условия:

– на каждый вопрос теста может быть несколько верных вариантов ответа;

– кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования;

– в ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование. 

        

         Кандидат должен правильно ответить на 70 и более процентов заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, проходят индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой конкурсной комиссией проводится обсуждение результатов выполнения кандидатом тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются по 10-ти балльной системе.

         Решение по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

         Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы соответствующего отдела либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.

 

Сообщение о результатах конкурса в течение 7 дней со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме на их электронный адрес.

Документы претендентов на включение в кадровый резерв на должность гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Главстата ДНР, после чего подлежат уничтожению.

 

Одновременно сообщаем, что условия прохождения государственной гражданской службы осуществляются на основании Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе» и иных нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики, служебного контракта, а также положений должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

 

Профессиональное развитие гражданина, состоящего в кадровом резерве Главстата ДНР, осуществляется на основе индивидуального плана профессионального развития, утверждаемого начальником Главстата ДНР.

 

Прием документов для участия в конкурсе

с 25 августа 2020 года по 14 сентября 2020 года

 

Документы принимаются понедельник – пятница с 09-00 до 15-00, (перерыв с 12 час. 00 мин. до 12 час. 45 мин.) по адресу: г. Донецк, ул. Университетская, 89, 3 этаж, каб. 308.

 

Телефон для справок: (062) 303-22-80.

 

Проезд троллейбусом: № № 10, 17; маршрутным такси: № № 10, 17, 19, 25, 35, 37, 70, остановка Главстат.

 

Проход в здание при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Заявление для участия в конкурсе

Анкета для участия в конкурсе